鸿业办公家具的战略是让每个普通员工去做不普通的事情。但那往往只是其中的一部分。因为“不普通的事情”对于提升办公家具工厂的整体竞争力而言，必须是起到哦直接支持组织战略目标作用的。

            为了促成统一的行动，战略必须被传递并且贯彻到每一个成绩的工作人员身上去。员工战略清晰的办公家家具厂，在客户评价汇总高出10%，盈利能力高出20%

            在每个组织单元层面，集团的主要选择需要演化解读出基层选择，并在系统层面两者保持一致。

            所有的动机调查支出一个真理：办公家具工厂的成功总是存在于员工唯命是从和员工主动承担义务之间。

2017年中国（广州)国家家具博览会办公环境展即将于3月28-31日广州琶洲展馆举行，

鸿业家具像您发出邀请：